世华科技：关于公司总经理辞职及聘任总经理的公告

2026-08-09 05:35:45 [综合] 来源：李郭仙舟网

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688093证券简称：世华科技公告编号：

2026-025

苏州世华新材料科技股份有限公司关于公司总经理辞职及聘任总经理的世华公告

本公司董事会及全体董事保证本公告材料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重点遗漏，科技并对其材料的关于公司公告真实性、准确性和完善性依法承担法律责任。总经职及总经闷葫芦料提示：

?理辞理顾正青先生为了进一步集中精力履行董事首先职责，将工作重点集中于公司战

略规划、聘任人才培养、世华重点决策部署和治理结构改进，科技近日向苏州世华新材料

科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会申请辞去其兼任的关于公司公告总经理职务，

辞职报告自送达公司董事会之日起生效。辞任总经理后，顾正青先生仍系公

司控股股东、实际控制人、题技术人员，仍担任公司董事首先及董事会专业

委员会相关职务，后续参与公司治理。?经公司董事首先提名，董事会提名委员会任职资格审查通过，公司于2026年

月23日召开第三届董事会第十六次会议，审议通过了《关于聘任公司总经

理的议案》及《关于公司总经理薪酬方式划的议案》，董事会同意聘任徐幼农先

生担任公司总经理并决定其薪酬方式划，任期自本次董事会审议通过之日起至

公司第三届董事会届满之日止。徐幼农先生具有多年制造业管理经历，具有

国际化经营视野，对化工、材料、医疗等多领域具有深刻理解，在公司治理、

产品运营与全球化布局等部分经验充足，具有履行总经理职责所需的工作

经验和专业知识，能够胜任相关岗位的职责需，顺应《中华人民共和国公

司法》《公司章程》等相关法律法规有关高级管理人员任职资格的规定。

一、总经理离任状况

(一)提前离任的基础状况

姓名离任职务离任时间原定任期到期日离任因素是否后续在上市公司及其控股子公司任职详详见细职务是否存在未履行完毕的公开承诺顾正青总经理2026年7月22日2027年6月24日工作调整是董事首先、战略委员会主任委员、提名委员会委员、薪酬与考核委员会委员、全资子公司董事/总经理是，存在未履行完毕的公开承诺，但不属于增持承诺

(二)离任对公司的意义根据相关法律法规及《公司章程》等规定，顾正青先生的辞职报告自送达公司董事会之日起生效，其辞职不会意义公司正常生产经营，顾正青先生将按照公司相关规定做好交接工作。

辞任公司总经理后，顾正青先生仍系公司控股股东、实际控制人、题技术人员，仍担任公司董事首先及董事会专业委员会相关职务，后续参与公司治理，将工作重点集中于公司战略规划、人才培养、重点决策部署和治理结构改进，并将后续严格遵守《上海证券交易所科创板股票上市条件》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第15号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关法律法规及其所作的各项公开承诺。

顾正青先生担任公司总经理期间恪尽职守、勤勉尽责，公司及董事会对顾正青先生所作的贡献表示衷心感谢！

二、聘任徐幼农先生为新任总经理的状况

根据《中华人民共和国公司法》《上海证券交易所科创板股票上市条件》和《公司章程》等有关规定，经公司董事首先提名，董事会提名委员会任职资格审查通过，公司于2026年7月23日召开第三届董事会第十六次会议，审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》及《关于公司总经理薪酬方式划的议案》，董事会同意聘任徐幼农先生（简历附后）担任公司总经理，任期自本次董事会审议通过之日起至公司第三届董事会届满之日止，并同意其薪酬方式划按照公司《董事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度》及相关细则实施。

徐幼农先生具有多年制造业管理经历，具有国际化经营视野，对化工、材料、医疗等多领域具有深刻理解，在公司治理、产品运营与全球化布局等部分经验充足，具有履行总经理职责所需的工作经验和专业知识，能够胜任相关岗位的职责需，顺应《中华人民共和国公司法》《公司章程》等相关法律法规有关高级管理人员任职资格的规定。

特此公告。

苏州世华新材料科技股份有限公司董事会

2026年7月24日

附件：徐幼农先生简历徐幼农先生：1975年出生，中国国籍，无境外永久居留权。历任美敦力医疗器械（成都）有限公司工厂总监，直观复星医疗器械技术（上海）有限公司产品运营高级总监、产品运营副总裁；2020年8月至2026年5月任公司独立董事；2026年6月至2026年7月任世晨材料技术（上海）有限公司经营顾问。

截至目前，徐幼农先生未持有公司股份，与公司董事、高级管理人员、实际控制人及持股5%以上的股东不存在关联关系，不存在《公司法》等法律法规及《公司章程》中规定的不得担任公司高级管理人员的情形；不存在被中国证监会选定为市场禁入者且尚在禁入期的情形，也不存在被证券交易所公开认定为不适用于担任上市公司高级管理人员的情形，最近36个月内未受到中国证监会、证券交易所及其他有关部门处罚，未受到证券交易所公开谴责或者3次以上通报批评；未因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查，不属于失信被实施人，其任职资格顺应《公司法》等相关法律、法规和规定需。

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